智能车制作

标题: 组员之间不协调该怎么办呀？ [打印本页]

作者: lovechezu 时间: 2011-1-19 12:33
标题: 组员之间不协调该怎么办呀？
组员之间不协调该怎么办呀？就是各自有各自的想法，不能起来合作呀！！！郁闷！

作者: zhaoxianhao90 时间: 2011-1-19 13:08
这个问题吗，其实说简单也简单，说难也难啊！组长把任务分配好，话讲清楚了应该不会有问题

作者: lovechezu 时间: 2011-1-19 13:22
做的过程中，大家又会有各自的想法。唉！

作者: zncts 时间: 2011-1-19 14:43
揍他！！

作者: lovechezu 时间: 2011-1-19 15:00
呵呵~~你说笑吧！！

作者: 山外メ雲ジ 时间: 2011-1-19 20:27

有想法总比没想法好，可以讨论一下啊，以理服人~~或者行动起来证明你的想法是对还是错

作者: lovechezu 时间: 2011-1-19 21:16
恩，确实有理！不过说比做更容易。

作者: lovechezu 时间: 2011-1-19 21:17
有时候想法太多不一定是好事，反而会办不成事，我正担心呢！

作者: 136072016 时间: 2011-1-20 07:45
回复 8# lovechezu

个人认为只要组长把任务分好就自己做自己的吧每个人把自己的东西做好就好了毕竟在这一方面领任务的那个人才是专家有话好好说么是吧？？？

作者: 136072016 时间: 2011-1-20 07:47
回复 8# lovechezu

你是不是刚刚加了第六届的智能车那个群？？？我是群主哦耶~~~

作者: wugongzi 时间: 2011-1-20 09:45
把比较好的想法，让他做出来，到底哪个好，是骡子是马，拉出来溜溜。

作者: 薨莀 时间: 2011-1-20 16:56
个人也有点那样的感觉、、、组员不够团结、不够默契~

作者: lovechezu 时间: 2011-1-20 17:17
哦，原来学长就这此呀！那多多请教了！

作者: tutufanfan 时间: 2011-1-21 12:02

作者: baoge 时间: 2011-1-21 20:40
我觉得啊，组长分配任务，告诉他们，人不是万能的，就是你很有才能，一个人的精力和能力有限，要学会团队精神，如果他们有自己的想法，是好事啊，可以让他们完成你们商量好的任务的同时，让他们自己做出自己的实际作品，然后测试比较一下哪个好就行了

作者: lovechezu 时间: 2011-1-21 21:21
恩，这有理！

作者: lovechezu 时间: 2011-1-21 21:25
不过，前几天，我们改车架，我说要考虑震动性，但他们说这个无所谓，他们只想有大的前瞻，结果就也就不理会架子的的加固措施，偶都无语了。跟他们说有震动会影响信号的质量，但他们不理，气死我了！！！
唉~~~~~~

作者: lovechezu 时间: 2011-1-21 21:26
还有就是，我们这个组没有组长，大家都不想当，说没必要，大家都是队长，有事大家一起商量！！额~~无语了！！！

作者: 待敌之可胜 时间: 2011-1-22 17:25
回复 18# lovechezu

我想还是有个队长好，团结在以队长为中心吗，

。另外队长应该多做多想多承担，大家都是志同道合同志，相信这点麻烦不是问题！

作者: lovechezu 时间: 2011-1-22 21:05
恩，本应如此！

作者: zdhly0401 时间: 2011-1-24 17:17
总得有个队长吧

作者: sophia_well 时间: 2011-1-24 17:44
学习！！

作者: 云翼 时间: 2011-1-25 12:13
任务分工明确，平时注意沟通。如果确实有哪些不羁的同学，换人，因为智能车，不是一个人在战斗~

作者: 136072016 时间: 2011-1-25 21:16
回复 13# lovechezu

事实上我们去年做的时候我们组就没有组长但是我们组经过电子竞赛国赛机器人大赛和挑战者杯的磨练已经很默契了大家在一起就是有一个目标也不去争什么而且很开心有事请大家商量没有啥说不开的真的

作者: yinghualsm 时间: 2011-1-25 23:40
哇。小光好好牛逼啊~~~

作者: zhaos 时间: 2011-3-5 17:14
luan~~~~~``

作者: 智能车制作00000 时间: 2011-3-10 14:00
那一定是有些事情没有协调好吧，大家应该抽时间聊聊，把事情说清楚就没事啦！千万不要赌气呀~

作者: kimzheng 时间: 2011-3-13 10:18
自己干自己的过一段时间之后看谁的成果大谁的成果大就说明谁说的对

作者: h444586373 时间: 2011-3-13 18:08
的确是很恼火的问题啊！不过有想法的总比打酱油的好啊！去年做项目就是碰到纯打酱油的！好好协调沟通吧！这也正是锻炼自己的时候，不过队长还是要的！你可以推一个你认为不错的队员做队长啊！然后相信他，给他自信，这样大家都好！没有队长肯定不是长久之计!

作者: 仁者 时间: 2011-3-14 09:25
队长的问题了，根据队员情况来安排任务，要注意安排任务的语气，每个人都有不同的意见是很好的事情，一定要尊重每人的意见，鼓励他们自己动手去验证，千万不能扼杀这些看似荒谬的idea！！！去年我是队长，自认为我们这个团队还是很和谐的，每个人都发挥自己的作用了，嘿嘿

作者: cqhb小麦 时间: 2013-1-28 20:55

作者: WangYuxi_sky 时间: 2013-1-29 08:45
暴打一顿。。。

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