大家有没有好的实验室人员淘汰和管理制度分享一下？

xxiaohui33 · 发表于 2011-10-26 19:06:00

实验室人员较多时，怎样才能更公平的淘汰一些不努力的人，大家有什么建议?

perfect_co · 发表于 2011-10-26 19:12:06

分组比赛，以比赛结果刷人，也可以结合一些平时表现。

xxiaohui33 · 发表于 2011-10-26 19:13:10

谢谢，

有志者事竟成 · 发表于 2011-10-26 20:31:16

比赛，硬功夫，再加上面试。因为有的队，某个队员很优秀，其他的很松

000 · 发表于 2011-10-26 20:38:51

实在没办法就抽签

turf456 · 发表于 2011-10-26 23:06:16

我们就培养一段时间，然后就放任了，想留的自然继续学下去了。不想留的不用撵自己就不来了。

孤影暝锋 · 发表于 2011-10-26 23:24:57

gagoo · 发表于 2011-10-26 23:55:03

中国几千年的历史告诉我们，考试和考勤是个好办法……

YOON · 发表于 2011-10-27 01:14:36

同意凤姐的说法。

茕狼啸月 · 发表于 2011-10-27 21:26:08

多次抓到谁在实验室自己不学习，还耽误别人的，踢出队伍，哈哈

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