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写给即将毕业的电子信息工程专业一封信(转自 大学生电子设计联盟)

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发表于 2012-8-2 16:18:46 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
一、继续深造 VS 找工作。
在就业竞争异常激烈的今天,也许大家大三起就开始忧心自己毕业后该何去何从了。摆在大家面前最为清晰的,是两条路:继续深造(考研/留学)和找工作。
现在研究生扩招给大家提供了很好的深造的机会。但是一定要清楚自己为什么要考研。千万不要只是为了逃避就业的压力。
如果你不是热爱学习的好学生,读研究生所学到的东西并不见得比在工作中学到的要多;如果你对学习充满热诚,并有信心有毅力坚持攻克技术难点,那么,留下来继续深造一定不会错。
在社会上,研究生和本科生的最大区别在什么地方呢?很多企业,尤其是中小企业,更看中的是综合能力而不是文凭。而大的企业,特别是外企,会将这个分的很明白,一般研究生的工资比本科生要高一点点。
我的建议是:如果你想在大企业中混到高层,考研一定不会错!如果你想放手自己博一博,就不必毕业就读研。
考研前好好想清楚,分析下自己的性格,如果你野心很大、不太安分、很有想法、愿意闯出一片自己的天空,有鲜明的个性,毕业就考研似乎不太合适。可以先投身社会,在工作的积累和摸索中找到自己的兴趣点和长项后,再业余补充专业知识。否则,读完研究生后才发现专业和自己的理想有分歧,会影响了挖掘自己潜力的最好时机。同时还会因为自己在专业上付出太多,不舍得为理想放弃专业知识,从而束缚了自身的发展。
如果你对现在所学的专业很有兴趣,或者你希望自己以后在某个领域有稳定的发展,你很塌实、安分、稳重、好学,就可以毫不犹豫的考研。
其实要明明白白的想清楚,并作出取舍,并不是一件容易的事情。在对某些事情做出抉择的时候,首先把他们放在同一高度上面。人不可能同时追两只兔子,懂得取舍和放弃的人才是聪明的。
二、找工作前的准备工作
当你决定开始找工作的时候,一定要知道:第一份工作很重要!它会在很大程度上左右你今后的发展。我和我的同学们,在毕业几年后的今天,渐渐从同一起跑线上拉开了差距,这个差距,就是由第一份工作的工种之差导致的。
也许你上了不少的就业辅导课,看了不少的就业指导书,咨询过爸爸妈妈、老师、师兄师姐。大家都会从各个角度给你意见。我总结了一句话:“把握主动权,眼光放长远。”
什么叫“把握主动权”呢?
很多人会把找工作当作一个艰涩的任务,认为只要能找到和专业相关的一份工作就谢天谢地了。其实,找工作和考试是一回事,要找到方法、抓住重点。我觉得首先要把握主动权,不要被用人单位牵着鼻子走。
我有很多同学,毕业的时候找工作挺顺利的,但是一工作就开始叫苦不迭,频频跳槽,从而蜻蜓点水般,混了几年,什么都不透不专,白白浪费光阴。
大家不妨按我说的方法试试看:
1.参加招聘前先把自己感兴趣的单位和职位勾出来。各种各样的工种是否让你眼花缭乱?怎么才知道哪个职位适合自己,怎么去做准备,是顺利应聘过关的关键。电子工程师、单片机开发、软件工程师、硬件工程师、项目工程师、品质管理、系统分析员、项目管理员……太多太多职位都和电子信息工程有关了。你一定要做足工夫,去网上查找也好,询问前辈也好,弄清各个工种到底是做什么的,他们之间有什么区别和联系,发展前途如何。(记得这个工作一定要做哦!可以充分利用网络资源来找答案)
例如电子工程师和硬件工程师,乍一看似乎没有什么太大的区别,其实学问大着呢。通常情况下,硬件工程师多做研发工作,要求工作经验,对产品性能的熟悉度、对模拟数字电路设计能力等要求很高。而电子工程师一般是辅助工程/生产部门,要求相对于硬件工程师较低一点,这个职位对应聘者使用工具的能力(ORCADPOWERPCBOFFICE软件等)有要求,这个职位会接触到比较多的画图、制作BOM表、文档管理等。同时还对普通的电路设计、元器件的熟悉度有要求。
熟悉完不同职务的区别与要求后,接下来就要熟悉下你所要应聘的单位的产品及其发展了,这个可以上该公司网站去查一下,很方便。
然后根据你得到的信息做准备工作,花一个星期恶补下相关专业知识。知己知彼,定能百战不殆。
按上面的步骤来准备,你就很好的把握了主动权。不会因为忘记了太多专业知识,应聘前忙的抓狂却不的要领了。另外,应聘不同的职务要相应的制作不同的简历,把别人感兴趣的东西呈现出来,也是制胜的秘诀哦~
我有一个同学,他应聘了一份自己很感兴趣但和专业并不太相关的职业,他只花了几天,把这个公司好好钻研了一下,把自己想做的职务好好了解了一下,然后针对该公司对岗位的要求做了一份简历。结果当然是得偿所愿拉。该同学的职业生涯发展的很顺。
即使你当时的技能对这份职业来说还有一定差距,但用人单位更重视的是你对这份工作的热情和态度。技能可以在工作中补上,热情和态度却是很难培养的。
眼光放长远
相信你做完上面说的准备工作以后,会对每个工种有所了解,心里也规划了一个自己的职业发展图。这个时候,不要太在意第一份工作的工资。只要这个工种你感兴趣,觉得有发展空间,就值得你去做。在工作中得到的经验才是最宝贵的财富。想想看,刚去工作,自己能力还不够,有人开工资让你学习,偷笑都来不及呢!我有个同学,刚毕业的时候工资很低,但是工种不错。现在工资翻了不知道多少番了。
最后,尽可能的去正规的、规模稍大一点的公司。这样的公司制度完善、各个方面都有保障,也有很多培训的机会。大公司人才济济,对培养自己各方面的能力很有帮助,另外,从大公司跳槽出来,找工作更方便一点。:)
三、挑选适合自己的企业
由于每个人的性格都不一样,所以大家在工作中经历到的事情也会不同。总的来说,刚刚开始工作,不太懂得游戏规则,总会出现这样那些的问题,让自己常常烦恼、困扰、孤单、迷茫。这些都很正常,不必慌张。只有经历了这些,我们才会进步和成长。
有句话很正确:大公司学做人,小公司学做事。不同的公司有不同的管理体系和制度,分工也很不相同。
在大公司,比如外企、国企和一些颇具规模的私营企业里面,你需要先了解一下该公司的背景,企业文化。在这样的公司中,不乖巧的话很难被重视,因为人才实在太多了,谁会注意你呢?不重视并不是说有没有升职机会,重要的是能不能得到学习、培训的机会。
外企相对而言简单一点点(港资、台资则不一定),由于这些企业是在别人的土地上,都非常规矩。基本上一切都会按照劳动法来对待员工,福利也不错。他们的分工会比较细致,人事、培训制度都比较完善,进去后,认真做好份内的事情就好。
港资、台资则非常的资本主义,他们深知剩余价值的意义,会尽量把员工用得很彻底。在这样的公司,其实你应该庆幸,因为总有很多做不完的事情压着你,你可以学的更多,进步的更快。虽然压力比较大,但是这对年轻的你来说,是好事情。我有同学在港资做过一年,压力很大,做了很多她原以为根本无法完成的任务,这段时间,她经常因为工作太累而哭泣,但是还是咬牙坚持着。后来她告诉我们,在这个公司工作,她学会了如何承受压力,专业知识也得到很大的进步,学到了很多东西,回头看时,她很庆幸有这样一段成长的经历,让她对今后的发展更有信心。
至于进国企,应该是适合那些性情温和的朋友吧,福利好,工作轻松,会让人思想、精神都比较松懈,久而久之,就变成坐沙发的土豆拉~也不想轻易挪窝了。这样的生活很惬意。按部就班,却也渐渐磨灭了年少的锐气。
进规模较小的公司,你就要赌一把了。公司人员不多,规章制度也不一定健全。这样的公司,一个人当多个人用。公司一点点小波动都会直接影响你的饭碗。不过,如果你有眼光,或者运气好,而且对自己的综合能力比较自信,这里也会是最容易产生奇迹的地方。在这里,你可以放开手展示自己的才能,而你的想法也很容易直接反映到老板那里。由于没有太多的阶级竞争,你的一举一动都会直接曝光在老板的眼皮底下,是人才还是蠢材,马上能见分晓。只要公司发展顺利,少不了你的好处。被提拔还是被炒鱿鱼,直接看你的工作成绩。这样的环境比较公平。一旦公司发达了,你马上就可以辉煌腾达,年少有为了。看了小公司的运作,自己也会有当小老板的冲动的。呵呵~成败就在一念之间。如果你上进、有能力、勇气和信心,去小公司搏一把也不错。
最后,特别安分的朋友,也可以考虑下考公务员。
敢拼敢闯的朋友们,来深圳、上海或者北京吧,这里是你梦开始飞翔的地方。竞争、压力、机遇会把你刺激得强强壮壮的!
下一节,我会说说工种的选择。
四、如何辨别自己适合哪种工种
适合电子信息工程专业的工种实在太多了。除了我前面提到过的电子工程师、硬件工程师、软件工程师、单片机开发等直接与专业有关的工种之外,还有很多与专业相关或是不相关的工种你都可以考虑。在这里,我无法一一列出各个工种之间的差异,只能给一点选工种的建议。
俗话说“行行出状元”。只要自己努力,做什么工种都有可能取得成功。而让这个“可能”变成现实的,就是你对这份工作的兴趣、热忱、态度与执着了,这是成功的先决条件。
前面我曾经强调过,第一份工作非常重要。从你开始第一份工作起,你就进入了经验积累阶段了。当你找寻第二份工作的时候,多半会依仗第一份工作的经验的,因为这个是你擅长的,而用人单位又是多么的强调经验的重要性。慎重选择第一份工作的工种,会让自己在今后的发展中少走很多弯路,把握成功的先机。
当你对各个工种的性质有一定的了解的时候(前面第一节中我有提到),不妨考虑下这三个问题:
1.
我会做些什么?
2.
我想做什么?
3.
我有把握做好什么?
这三个问题要分开来独立思考,不要局限于自己的专业。人常说“活到老学到老”,四年专业知识的学习没有道理操纵了你一生的发展方向。所以,尽管发散开去思考这三个问题。
如果你的答案中有两个是相同的,我认为你就可以毫不犹豫的沿着这条路走下去。如果各不相同(特别是第二题的答案跟你的专业无关),你就得严肃的面对这个问题了。这个时候,一定要多多征询长辈和前辈的意见。
先听听长辈对你人格方面的评价,大家一起好好分析下你是个什么样的人,综合素质如何。把自己的优点和缺点都一一列下来(表一)。
再向前辈咨询下你感兴趣的工种需要什么样的专业知识、综合素质,发展前景如何。然后一一列下来(表二)。
现在,把表一和表二的内容对比下,看看你是否具备你喜欢的工种所需要的素质。举几个很典型的例子:如果你内向、害怕与陌生人打交道;不善言表;比较怕吃苦;不太能承受压力;喜欢按部就班的生活等等,很明显,你就不适合做销售人员。如果你自学能力较强、求知欲高、爱钻研、执着、聪明,就比较适合做研发。
上面两个例子很典型,所以很好决定下来。通常情况下,都不会那么干脆简单。如果你实在是决定不了,那就保险一点,从和专业相关的工种中选一个你稍稍感兴趣点的做。要知道,很多事情,只有你走进它了才会了解它。
人的一生总会有许多个转折点,不用太紧张。我只是以一个过来人的身份劝告大家:起飞前,慎重选择一条比较清晰的航道,这样会让你飞得更快更好。

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