智能车制作

 找回密码
 注册

扫一扫,访问微社区

查看: 10717|回复: 32
打印 上一主题 下一主题

第一界飞思卡尔智能车设计制作大赛经验

  [复制链接]

0

主题

100

帖子

0

精华

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
1775
威望
1452
贡献
273
兑换币
4
注册时间
2008-3-4
在线时间
25 小时
跳转到指定楼层
1#
发表于 2008-3-26 22:19:16 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
本帖最后由 control 于 2009-3-20 14:25 编辑

清华的第一界飞思卡尔智能车设计制作大赛经验

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

x

0

主题

3

帖子

0

精华

注册会员

Rank: 2

积分
13
威望
9
贡献
4
兑换币
3
注册时间
2014-4-11
在线时间
0 小时
毕业学校
郑州大学
33#
发表于 2014-4-11 11:32:52 | 只看该作者
顶一个!!!
回复 支持 反对

使用道具 举报

2

主题

13

帖子

0

精华

中级会员

Rank: 3Rank: 3

积分
211
威望
108
贡献
61
兑换币
66
注册时间
2014-3-28
在线时间
21 小时
32#
发表于 2014-4-8 08:45:33 | 只看该作者
谢谢
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

32

帖子

0

精华

高级会员

Rank: 4

积分
576
威望
303
贡献
185
兑换币
199
注册时间
2013-10-6
在线时间
44 小时
毕业学校
长春理工大学
31#
发表于 2014-4-7 22:38:05 | 只看该作者
强大~
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

2

帖子

0

精华

注册会员

Rank: 2

积分
86
威望
42
贡献
26
兑换币
25
注册时间
2014-3-31
在线时间
9 小时
30#
发表于 2014-4-3 13:15:04 | 只看该作者
谢谢!先下载了,自习学习~
回复 支持 反对

使用道具 举报

8

主题

399

帖子

0

精华

跨届大侠

挖掘机六段

Rank: 10Rank: 10Rank: 10

积分
9832

活跃会员奖章优秀会员奖章论坛元老奖章

威望
4423
贡献
2999
兑换币
2961
注册时间
2013-11-16
在线时间
1205 小时
29#
发表于 2014-3-8 21:06:49 | 只看该作者

回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

4

帖子

0

精华

注册会员

Rank: 2

积分
39
威望
26
贡献
13
兑换币
15
注册时间
2013-12-2
在线时间
0 小时
毕业学校
哈尔滨工程大学
28#
发表于 2013-12-13 11:35:13 | 只看该作者
thank you
回复 支持 反对

使用道具 举报

3

主题

489

帖子

0

精华

常驻嘉宾

Rank: 8Rank: 8

积分
3662

优秀会员奖章活跃会员奖章在线王奖章论坛元老奖章

威望
1596
贡献
1138
兑换币
1050
注册时间
2013-1-30
在线时间
464 小时
27#
发表于 2013-11-20 21:06:19 | 只看该作者
回复 支持 反对

使用道具 举报

1

主题

394

帖子

0

精华

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
2370
威望
1101
贡献
759
兑换币
754
注册时间
2013-4-15
在线时间
255 小时
26#
发表于 2013-11-19 21:42:11 | 只看该作者
  谢谢分享啦
回复 支持 反对

使用道具 举报

8

主题

123

帖子

0

精华

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
1625
威望
862
贡献
491
兑换币
560
注册时间
2012-12-8
在线时间
137 小时
毕业学校
西北师大
25#
发表于 2013-11-17 20:45:54 | 只看该作者
支持个
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

关于我们|联系我们|小黑屋|智能车制作 ( 黑ICP备2022002344号

GMT+8, 2024-9-26 01:23 , Processed in 0.059459 second(s), 38 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表