话说、有多少公司知道“飞思卡尔”智能车竞赛

freescaleuvp

真心地说：比赛的目的是加强实践，实践决不是为了取代理论，而是在理论基础上能力的提高。好的成绩单和奖学金是HR简历筛选阶段很好的敲门砖。而比赛经历在面试阶段就突现优势了，当然起作用的肯定不是那张纸，面试的技术人员几句对话就能知道成绩单以外的实力。

qiangnancy

为了证书而赛？~有得有失~

三味

turf456 发表于 2012-10-13 17:10
搞技术的知道的就很少了。管人力的呢。
何况搞技术的出来招聘的可能性不大。
在大多数HR眼里，它没有奖学 ...

是吗？
来我们学校招聘的公司还是很看重飞思卡尔的啊~~

1228463834

哎，同解，同感，就是兴趣，其他别无所有，连对象都没啊

を圣邪む

兰金forever 发表于 2012-10-13 17:15
嗯 是啊  深有同感、权当自己学了点东西吧

。。。。。。。。。。。。。。。

を圣邪む

1228463834 发表于 2012-10-14 14:08
哎，同解，同感，就是兴趣，其他别无所有，连对象都没啊

兴趣也不能当饭吃啊。。。。。。

兰金forever

三味 发表于 2012-10-14 13:39
是吗？
来我们学校招聘的公司还是很看重飞思卡尔的啊~~

那是知道这个比赛的企业，不知道的企业太多了，人都不看一眼额

兰金forever

を圣邪む 发表于 2012-10-14 14:44
。。。。。。。。。。。。。。。

兰金forever

1228463834 发表于 2012-10-14 14:08
哎，同解，同感，就是兴趣，其他别无所有，连对象都没啊

哈哈、同是天涯沦落人啊、、、

turf456

三味 发表于 2012-10-14 13:39
是吗？
来我们学校招聘的公司还是很看重飞思卡尔的啊~~

真好啊。