本帖最后由 硬聘网 于 2015-2-3 15:43 编辑
公开课,或者洋气点说是MOOC( Massive Open Online Course),近几年来一直是热门话题。 笔者最早接触到公开课还是4、5年前,在大学的校内FTP上看到那一整套的哈佛Michael J. Sandel《公正-该如何做是好》公开课视频,霎时惊为天人。之后就在电脑前追各种公开课,比追美剧还积极,并且跟身边的每一个人安利,乐此不疲。而今时过境迁,自己也参加工作了,如果说看过的那些公开课对我的人生道路产生了什么巨大的影响,那倒并没有。它只是在我价值观的塑造期向我展示了一些新颖的观点,开阔了我的眼界,如此而已。 最近公开课又火起来了,刚看到报道说硅谷的在线教育公司Udemy刚获得3200万美元的B轮融资用于开拓海外市场,并且将在2015年重点开发中国市场。这似乎是一个公开课全盛的时代,在这样的风向下,为什么与非还要坚持做ECBC实战营这样的线下精英教育呢?笔者作为两种类型都有接触的人,少不得要来讲一讲--
一、个人受益的最大化 相比较ECBC的线下精英教育,一般的公开课内容更泛、受众更广,有点类似于“佛光普照”、“普度众生”那种,整体课程看起来是很高大上,从哲学到科学到人文艺术包罗万象,每个人都觉得自己学到了一点,细细咂摸,却又什么都没抓住。 而ECBC实战营则不同,它只面向电子工程师,在明确目标行业需求的情形下,有的放矢,让学员学有所得、学以致用。ECBC不为教你名字高大上的概论,它教你最接地气的行业技术和最前沿的行业思维,提高你的变“现”能力--这个“现”是“现金”的“现”。尤其对于应届生而言,第一份工作的起薪十分重要,大多数情况下它将奠定你以后整个职业生涯的薪酬水平,不可轻忽。
二、电子行业的特殊性 对电子工程师的履历而言,最重要的是什么--项目经验,毕竟对需要动手的工作而言“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。而国内的电子高校教育短板在于教育出来的学生,除少数佼佼者外,实战能力基本为零,远远达不到用人方的预期。 基于这个认知,我们将ECBC定位为“实战营”,是期于从实际的项目入手,让电子工程师亲身参与,与同伴协同合作,体悟一个新产品的诞生过程。 而且在此过程中,会有经验丰富的国内外专家、资深工程师和项目经理向你传授经验、解答问题,给你一个足以浸淫其中的行业精英圈子,作为你职业生涯起步甚或跃升的平台,避免孤独地学习,避免高分低能。 综上,虽然现今公开课大行其道,ECBC还是将专注于解决电子行业最实在的难题,坚持做电子工程师线下精英教育,为电子行业输送不可复制的人才。
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